Consciencia
Decisiones alineadas con el propósito, la responsabilidad y su impacto en personas, equipos y organización.
Consultoría estratégica · Coaching ejecutivo · Talento
Antes de transformar una organización, hay que entenderla.
Diagnostiquemos primero lo que realmente está frenando su crecimiento.
LatinoaméricaCentroaméricaMéxicoEstados Unidos
Nuestro propósito
Transformar con estrategia.
Crecer con propósito.
Misión
Impulsamos la transformación de organizaciones y líderes mediante consultoría estratégica, coaching ejecutivo, desarrollo del talento y soluciones de transformación organizacional.
Acompañamos a nuestros clientes en el fortalecimiento de su liderazgo, cultura, productividad y capacidad de crecimiento, integrando experiencia ejecutiva, metodologías innovadoras y una visión centrada en las personas para generar resultados sostenibles y medibles.
Visión
Ser la firma boutique de referencia en Latinoamérica en transformación organizacional, liderazgo y desarrollo del talento, reconocida por ayudar a las organizaciones a construir culturas conscientes, equipos de alto desempeño y modelos de crecimiento sostenibles.
Los pilares de nuestro trabajo
Seis dimensiones. Una transformación integral.
Liderazgo
Líderes capaces de inspirar, alinear y movilizar a sus equipos hacia resultados extraordinarios.
Cultura
Entornos donde la confianza, la colaboración y la coherencia fortalecen el desempeño colectivo.
Talento
Aprendizaje, sucesión, retención y crecimiento profesional para desplegar el potencial humano.
Productividad
Alineación de personas, procesos y estrategia para una ejecución más efectiva y medible.
Crecimiento
Capacidad para evolucionar, expandirse y responder con solidez a nuevos desafíos.
Metodología propia
Talent DESIGN®
Neurociencia, liderazgo consciente y gestión basada en evidencia para generar resultados sostenibles desde los primeros 30 días.
- D
Diagnóstico
Identificamos brechas críticas, riesgos y oportunidades mediante evidencia y análisis estructurado.
- E
Estrategia
Diseñamos una hoja de ruta alineada con los objetivos del negocio y sus prioridades.
- S
Sistematización
Estructuramos procesos y prácticas que facilitan la ejecución y sostienen el cambio.
- I
Integración
Acompañamos la implementación y la adopción de nuevas prácticas en líderes y equipos.
- G
Gestión del cambio
Alineamos cultura, comportamientos, liderazgo consciente y bienestar organizacional.
- N
Nivel de impacto
Medimos indicadores definidos para asegurar sostenibilidad y mejora continua.
Puerta de entrada
DESIGN Executive Assessment®
Una visión objetiva del estado actual de la organización para identificar fortalezas, riesgos y oportunidades, y tomar decisiones con mayor claridad.
- Reporte ejecutivo integral
- Diagnóstico visual por dimensión
- Recomendaciones estratégicas
- Plan de acciones de corto plazo
7dimensiones
EstrategiaGobernanzaLiderazgoCulturaProductividadTalentoCrecimiento
Soluciones para su organización
Intervenciones a la medida del reto.
01Fortalecemos el liderazgo
+
Desarrollamos líderes capaces de inspirar, movilizar equipos y generar resultados sostenibles.
- Coaching ejecutivo y mentoría estratégica
- Programas de desarrollo de liderazgo
- New Manager Assimilation Process
- Talleres y conferencias
02Transformamos la cultura organizacional
+
Construimos culturas alineadas con la estrategia y preparadas para el cambio y el crecimiento.
- Diagnóstico y consultoría de cultura
- Clima organizacional
- Gestión del cambio
03Potenciamos el talento
+
Diseñamos procesos para atraer, desarrollar, retener y preparar el talento que el negocio necesita.
- Competencias, sucesión y carrera
- Onboarding estratégico
- Mentoría para equipos de RRHH
- Train the Trainers y habilidades blandas
04Aumentamos la productividad y el desempeño
+
Alineamos personas, procesos y objetivos para mejorar la ejecución y el rendimiento.
- Gestión del desempeño
- Alineación de equipos y team building
- Diseño de indicadores y KPIs
- IA y mejora organizacional
05Impulsamos el crecimiento organizacional
+
Acompañamos expansión, transformación o reestructuración para asegurar un crecimiento sostenible.
- Consultoría organizacional integral
- Transformaciones de 120 días DESIGN®
- Expansión, IA y transformación digital humana
06Transiciones de carrera y outplacement
+
Facilitamos desvinculaciones responsables, reinvención profesional y recolocación, protegiendo la reputación de la empresa.
- Outplacement ejecutivo, individual y grupal
- Entrevistas, marca profesional y LinkedIn
- Planificación de carrera y reinserción laboral
Experiencia y credenciales
Beatriz Waló
Coach ejecutiva y consultora estratégica
30+ años
Más de tres décadas liderando procesos de transformación organizacional, gestión de talento y desarrollo de líderes en América Latina, Centroamérica, México y Estados Unidos.
- Master Coach certificada por SCS Business School, European Campus.
- Certificada en Liderazgo Consciente y Negocios Conscientes por Fred Kofman.
- Master Practitioner en Programación Neurolingüística y Neuro-Semántica, ISNS España.
- Experiencia ejecutiva en banca multinacional, seguros y retail.
Red internacional de especialistas
Coaches, consultores y facilitadores con experiencia en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica, especializados en transformación organizacional, liderazgo y desarrollo humano.
Confianza construida
Organizaciones que han confiado en nuestro trabajo
Ideas para liderar mejor
Consciencia e intencionalidad en acción.
Conversaciones y herramientas para fortalecer la forma en que lideramos, decidimos y movilizamos a nuestros equipos.
Ver canal de YouTube ↗Conversemos
¿No sabe por dónde empezar?
Comience con el DESIGN Executive Assessment® y obtenga una visión objetiva de las fortalezas, riesgos y oportunidades de su organización.